Campanhas, treinamentos e ferramentas de gestão fortalecem a cultura de segurança na indústria de transformação de alumínio.
Em abril, mês dedicado à conscientização sobre saúde e segurança no trabalho, a multinacional brasileira Alubar, referência na produção de cabos elétricos de alumínio para linhas de transmissão, apresentou avanços importantes na prevenção de acidentes. Entre 2022 e 2024, a empresa reduziu em 65% a taxa de frequência de acidentes com afastamento e em 92% a taxa de gravidade dos casos.
Esses resultados refletem a aplicação de diversas práticas internas. Entre elas estão o programa “Aponte o Risco”, que permite o reporte de falhas de segurança; a Análise Pré-Tarefa, que exige a checagem de condições antes do início das atividades; e o “Take 5”, uma caderneta individual que orienta a avaliação prévia dos riscos de cada tarefa. Além disso, a companhia reforça normas por meio das “10 Regras de Ouro da Segurança”, inspeções regulares e diálogos diários com as equipes.
Durante o movimento Abril Verde, a Alubar realiza uma programação especial em todas as unidades do Brasil. As ações incluem workshops, palestras sobre saúde mental, ginástica laboral e atividades educativas nas áreas de convivência. Empresas terceirizadas que se destacam em segurança também recebem premiações.
“Esta não é uma data de celebração, mas sim de reflexão e conscientização em memória das vítimas de acidentes de trabalho. Trabalhamos diariamente para fortalecer boas práticas e preservar a vida”, afirma Augusto Gonçalves Filho, coordenador do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da Alubar.
Entre as iniciativas de 2025, a empresa lançou o projeto “Academia da Segurança”, que oferece treinamentos presenciais para gestores e líderes, padronizando o conhecimento sobre normas internas, legislação e boas práticas industriais. De 2023 a 2024, a Alubar promoveu 4.660 treinamentos, totalizando 2.824 horas de capacitação voltadas à saúde e segurança do trabalho.
Foto: Divulgação Alubar
